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장애를 가지고 있더라도 적합한 일자리를 찾고 안정적으로 취업하는 것은 충분히 가능합니다. 신장장애와 발달장애 3급을 가진 경우, 장애 유형과 개인의 능력에 맞는 직업을 선택하는 것이 중요합니다. 다양한 지원 제도를 활용하면 취업 기회를 넓힐 수 있습니다.
신장장애와 발달장애 3급, 취업이 어려운 이유는?
신장장애는 신장 기능 저하로 인해 지속적인 치료가 필요하며, 발달장애 3급은 의사소통 및 인지 능력에 일부 어려움이 있을 수 있습니다. 이로 인해 일반적인 근무 환경에서 어려움을 겪을 가능성이 있습니다.
- 신장장애의 영향
- 정기적인 투석 치료가 필요할 수 있음
- 장시간 서 있거나 체력 소모가 큰 직무 수행이 어려울 수 있음
- 발달장애 3급의 영향
- 대인관계나 복잡한 업무 수행에 어려움이 있을 가능성 있음
- 업무 습득 속도가 개인에 따라 다를 수 있음
취업이 가능한 직업군은?
장애 유형에 따라 적합한 직무를 선택하면 안정적인 직장 생활이 가능합니다.
- 사무직 및 컴퓨터 관련 직무
- 데이터 입력, 문서 정리, 고객 응대 보조 등
- 장애인 맞춤형 근무 환경을 제공하는 기업이 많음
- 공공기관 및 장애인 채용 우대 기업
- 장애인 의무고용제도를 활용해 취업 가능성이 높음
- 정규직뿐만 아니라 계약직, 인턴 등 다양한 기회 제공
- 재택근무 및 프리랜서 업무
- 온라인 상담, 콘텐츠 제작, 프로그램 개발 등
- 정기 출퇴근이 어려운 경우 유리한 선택지
장애인 취업 지원 제도를 활용하자
국가 및 지자체에서는 장애인을 위한 취업 지원 제도를 운영하고 있습니다.
- 장애인 취업 지원센터 활용
- 직업 상담 및 맞춤형 일자리 연결 지원
- 직무 교육과 면접 준비 지원
- 장애인 의무고용제도 활용
- 공공기관 및 대기업에서 일정 비율 이상 장애인을 고용해야 함
- 취업 시 경쟁률이 상대적으로 낮아 유리함
- 장애인 맞춤형 훈련 프로그램
- 직업 능력을 키울 수 있는 교육 과정 제공
- 실무 중심의 훈련을 통해 취업 경쟁력을 높일 수 있음
장애를 가지고 있더라도 본인의 강점을 살릴 수 있는 직업을 찾고, 정부 및 기관의 지원을 적극 활용하면 충분히 취업이 가능합니다. 본인에게 맞는 직무를 찾고, 지속적으로 도전하는 것이 중요합니다.
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