2025년 육아휴직 6+6 제도 급여 안내

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6+6 부모 육아휴직제란?

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2025년부터 시행되는 6+6 부모 육아휴직제는 자녀 생후 18개월 이내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 육아휴직 급여를 인상하여 지급하는 제도입니다. :contentReference[oaicite:0]{index=0}

육아휴직 급여 상한액 인상

2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여 상한액이 다음과 같이 인상됩니다:

  • 1~3개월: 월 통상임금의 100% (상한액 250만 원)
  • 4~6개월: 월 통상임금의 100% (상한액 200만 원)
  • 7~12개월: 월 통상임금의 80% (상한액 160만 원)

이를 통해 육아휴직 기간 동안 최대 2,310만 원의 급여를 받을 수 있습니다. :contentReference[oaicite:1]{index=1}

6+6 부모 육아휴직제 급여 상세

부모가 각각 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안의 급여 상한액은 다음과 같습니다:

  • 1개월: 250만 원
  • 2개월: 250만 원
  • 3개월: 300만 원
  • 4개월: 350만 원
  • 5개월: 400만 원
  • 6개월: 450만 원

이후 7개월부터는 일반 육아휴직 급여 기준이 적용되어, 월 통상임금의 80% (상한액 160만 원)가 지급됩니다. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

사후 지급금 제도 폐지

2025년부터는 육아휴직 급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 근무 시 추가로 지급하던 사후 지급금 제도가 폐지되어, 육아휴직 기간 동안 급여를 전액 지급받을 수 있습니다. :contentReference[oaicite:3]{index=3}

육아휴직 기간 연장

부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우, 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다. 이를 통해 부부가 합산하여 최대 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다. :contentReference[oaicite:4]{index=4}

이러한 제도 개선을 통해 부모님들의 육아 부담이 한층 더 경감될 것으로 기대됩니다.

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